51% Сети Мир Тесен Приобретен За 2 Миллиона Долларов

Мир Тесен — dim @ 01:11, Ноябрь 11, 2008

mir_tesen 51% социальной сети Мир Тесен куплен инвестиционной компанией "Финам". По слухам, сумма сделки составляет 2 млн. долларов и 3 млн. в качестве инвестиций в проект.

Финам сегодня является одним из крупнейших российских брокеров с оборотом ценных бумаг более 7 трлн. рублей.

Мир Тесен (http://mirtesen.ru/) - социальная сеть, появившаяся на свет летом 2007 года, общение в которой строится на основе территориальных привязок пользователей.

Tags: , ,

3 комментария

Будущее За Мобильными Сетями С LBS Опциями

Разное — dim @ 09:11, Ноябрь 10, 2008

lbs Location-based service Именно такого мнения придерживается директор ABI Research Доминик Бонте (Dominique Bonte). По прогнозам аналитиков компании к 2013 году число регистраций в таких сетях достигнет 82 миллионов. LBS (Location-based service) - тип информационных и развлекательных сервисов базирующихся на определении местоположения мобильного устройства, как посредством GPS, так и GSM и UMTS. LBS-сервисы позволяют получать информцию о местоположении, дорожной ситуации, прогнозе погоды в данной местности, прочую региональную информацию. Кроме того такие сети позволяют пользователям активно обмениваться самой разнообразной информацией имеющей локальную актуальность: впечатлениями в социальных сетях, контентом, играть в он-лайн игры, знакомиться, находить друзей.

Tags: , , ,

Один комментарий

Поиск Работы С Помощью Социальных Сетей

Разное — dim @ 02:11, Ноябрь 7, 2008

Поиск работы, социальные сети, одноклассники.ru, вконтакте, фэйсбук, майспэйс, жж, lj, liru, лирушка, мой круг Активно искать работу непосредственно в социальных сетях конечно не стоит, для этого в сети есть специализированные рессурсы. Но опосредованно социальные сети и блоги (такие как одноклассники.ру вконтакте, жж, лиру и др.), могут сыграть решающую роль в процессе вашего трудоустройства.

По данным издания CareerBuilder.com, около 22% работодателей будут проверять информацию о потенциальном работнике в социальных сетях, и еще 9% намерены взять метод на вооружение в ближайшее время. И соискателям необходимо быть к этому готовым.

Отрицательно на вашей репутации могут сказаться: информация о возможном злоупотреблении алкоголем, сомнительные интересы и фотографии, примеры плохой комуникабельности, ложь, сплетни, негативные отзывы о прошлых местах работы и руководстве.

CareerBuilder.com дает 6 советов, как обернуть плюсами информацию в социальных сетях при поиск работы:

1. Систематически обновляйте информацию.

2. Не высказывайте негатива о прошлых работадателях и не разглашайте тайную информацию.

3. Не вступайте или временно исключите себя из легкомысленных групп и групп с сомнительной репутацией.

4. Не афишируйте широко в социальных сетях что ищите новую работу, если еще не уволились со старой.

5. Избавьтесь от компрометирующей информации в своем профиле или блоге.

6. Контролируйте список друзей. Не исключено что работадатель будет судить о вас по кругу вашего общения.

Tags: , , ,

Один комментарий

Равные - Новая Социальная Сеть Для Инвалидов И Волонтерев

Разное — dim @ 01:11, Ноябрь 4, 2008

ravnye 3 ноября в одесском клубе "Выход" прошла презинтация новой социальной сети Равные (www.ravnye.com). По словам директора проекта Александра Кушнира, данная социальная сеть видит основной своей задачей обеспечение связи между инвалидами, людьми с ограниченными возможностями и добровольцами, желающими им помочь. По наполнению сайт вполне схож с обычными социальными сетями (Вконтакте, Одноклассники и др.). Но, кроме всего, люди с ограниченными возможностями получают актуальную новостную и юридическую информацию.

Tags: , , ,

Один комментарий

Более Половины Служащих В США И Великобритании Посещают Социальные Сети В Рабочее Время

Разное — dim @ 10:11, Ноябрь 3, 2008

work social networking социальные сети на работе 8e6 Technologies, одна из ведущих компаний в сфере интернет-безопасности, провела крупномасштабное исследование среди американских и британских служащих, в результате которого выяснилось, что 55% работников в США и 52% в Великобритании пользуются различными социальными сетями в рабочее время как минимум 1 раз в сутки. Но самыми поразительными статистическими данными стали результаты опроса, по которому 72% опрошенных в США и 80% в Великобритании считают, что работодатель должен предоставить работникам полный и свободный доступ ко всем социальным сетям для личного использования.

Исследование также показало, что 34% пользователей в США и 35% в Великобритании проводят за интернет-серфингом не менее часа рабочего времени ежедневно.

Tags: , ,

Один комментарий